Qu’est-ce qu’une enquête de moralité ?
Dans un monde où l’image est reine, où les apparences sont trompeuses et où la réalité est souvent maquillée, il est parfois nécessaire de creuser profondément pour découvrir la véritable nature d’une personne. Bienvenue dans le monde de l’enquête de moralité, une investigation souvent méconnue, mais d’une pertinence indéniable pour révéler la face cachée de l’iceberg.
Cet article vise à apporter une compréhension claire et approfondie de ce qu’est une enquête de moralité, à travers une définition précise, des exemples concrets d’application et une présentation des professionnels habilités à la mener.
Définition de l’enquête de moralité
L’enquête de moralité est une investigation approfondie, menée avec la plus grande discrétion, sur une personne dont vous souhaitez connaître le passé et le comportement moral. Que ce soit dans un contexte familial, professionnel, amoureux ou amical, une enquête de moralité vous offre un éclairage complet sur l’individu concerné.
Dans le cadre d’une enquête de moralité, plusieurs aspects de la vie de l’individu sont passés au crible. L’un des premiers points vérifiés concerne la moralité du sujet. Comment est-ce qu’il est perçu par son entourage ? Ses employeurs, voisins, amis ont-ils une opinion favorable de lui ?
Ensuite, l’enquête se plonge dans le passé judiciaire de la personne. Est-elle connue des services de justice ? A-t-elle été impliquée dans des affaires légales ? Ces informations sont essentielles pour établir un portrait moral complet.
L’enquête de moralité ne se limite pas aux aspects sociaux et juridiques. Elle s’intéresse également à la situation financière du sujet. La personne est-elle fichée à la Banque de France ? Respecte-t-elle ses obligations de paiement auprès de ses fournisseurs ?
Exemples où une enquête de moralité peut être utile
Employeurs, particuliers, professionnels – tous peuvent se tourner vers cette pratique pour éclaircir diverses situations jugées suspicieuses ou dans le cadre de vérifications de rigueur. Plongeons au cœur de quelques exemples concrets où une enquête de moralité peut se révéler cruciale.
Sur le plan professionnel, les employeurs utilisent fréquemment l’enquête de moralité. Objectif ? Vérifier les antécédents d’un postulant potentiel. Un cas typique : refus d’embauche pour présence dans le TAJ (traitement d’antécédents judiciaires). C’est notamment le cas pour des postes sensibles comme l’agent de sécurité, ainsi que pour certaines positions stratégiques dans les secteurs public et privé.
Mais l’enquête de moralité n’est pas réservée aux seuls employeurs. Elle intervient aussi dans le cadre des relations intimes et familiales. L’enquête pré-maritale en est un bon exemple. Prenons le cas de Mademoiselle Yvonne De Gaulle (née Vendroux). Une enquête de moralité a été menée pour apprécier sa réputation et vérifier sa compatibilité avec une future condition d’épouse d’officier. Résultat ? Une moralité irréprochable qui a permis à Charles de Gaulle de l’épouser sans réserve.
L’enquête de moralité peut également être utilisée pour éclaircir des changements de comportement radicaux chez un proche. Drogue, alcoolisme, addiction aux jeux, dérive sectaire – autant de cas où l’enquête de moralité peut fournir des réponses. Elle est aussi utile quand des doutes surgissent sur une tierce personne, notamment en cas de soupçon de détournement d’héritage ou de maltraitance.
Quels professionnels peuvent mener une enquête de moralité ?
Premièrement, les agents de recherches privées figurent parmi les plus aptes à mener ces recherches. Leurs compétences en investigation, leur rigueur et leur discrétion font d’eux des acteurs incontournables dans ce domaine. Ils ont la capacité d’assembler les éléments disparates d’une vie pour en brosser un portrait circonstancié. Ils peuvent dresser un rapport complet et détaillé sur la personne ciblée, son environnement, ses antécédents et son train de vie. Cette démarche éclairera sur la moralité de l’individu.
Ensuite, les spécialistes de la sécurité sont également des intervenants clés. Ces experts en sûreté exploitent leurs ressources et leurs connaissances pour approfondir les aspects liés à la sécurité d’une personne, de son environnement et de son train de vie.
Au sein des entreprises, les enquêteurs internes peuvent être amenés à mener des enquêtes de moralité. Ils ont l’avantage de connaître l’entreprise, ses employés et ses spécificités, ce qui peut leur permettre de mener une enquête plus ciblée.
Enfin, dans le cadre d’une investigation pénale, la police et les forces de sécurité ont les compétences et l’autorité pour mener des enquêtes de moralité. Leur rôle est crucial pour établir des profils de suspects, comprendre des motivations et, éventuellement, résoudre des affaires.
